Kön eller sex baserad diskriminering innebär behandling av en person negativt baserat enbart på hennes kön. Det finns många typer av diskriminering baserat på kön eller genus, och kan variera i vikt från arbetsplatsen diskriminering till våldsbrott. Könsdiskriminering är fortfarande en bred spridning problemet. I USA fortfarande tjäna mindre än män för samma arbete. På en global skala är kvinnorna fortfarande offer för brutalt våld, övergrepp och våldtäkt.

Orsakar

Sexism och könsdiskriminering är vanligare i patriarkala samhällen. Termen patriarkatet hänvisar till ett samhälle där män ges majoriteten av social och politisk makt. När tänkt på detta sätt, har orsaken till könsdiskriminering att göra med ojämlik makt, där män beviljas mer makt än kvinnor. Även om detta är sant i de flesta samhällen, de som är mer patriarkala tenderar att ha större kränkningar av kvinnors "rättigheter.

Effekter

Könsdiskriminering leder till ojämlikhet och trakasserier på arbetsplatsen, skolor, i rättsväsendet och andra områden i samhället. Diskriminering av kvinnor leder till kränkningar av kvinnors rättigheter inklusive tillgång till reproduktiv hälsa, som preventivmedel och säkra aborter. Diskriminering leder till våld mot kvinnor, inklusive sexuellt våld och våldtäkt, samt ekonomisk ojämlikhet. Könsdiskriminering skadar inte bara kvinnor. Personer som identifierar sig som transsexuella har en könsidentitet som inte stämmer med det kön som de föddes med. Transpersoner också möta könsdiskriminering. Som kvinnor kan omfatta ett brett spektrum av diskriminerande handlingar, från orättvis behandling och trakasserier på arbetsplatsen för att våld och hatbrott (referenser 5).

Lösningar

Politiska lösningar finns sätt att upprätthålla lagar och göra dem som begår diskriminering ansvar för sina handlingar. Till exempel är internationella våld mot kvinnor lagen ett försök av USA att hantera könsdiskriminering i global skala. Lobbying, är gräsrotsnivå politiska organisering och grupptalan stämningar några av de sätt som grupper arbeta för att ändra politik. När direkta politiska lösningar inte är möjliga, finns det många andra taktiker som kan användas för att bekämpa könsdiskriminering. Dessa kan inkludera direkta massa åtgärder som marscher, rallyn, strejkvakter och civil olydnad.