mynewspapers.net

Hur många timmar kan jag arbeta lagligt i en dag?

Hur många timmar kan jag arbeta lagligt i en dag?


Majoriteten av UK arbetstagare har rätt att arbeta mer än 48 timmar per vecka, enligt Europeiska arbetstidsdirektivet. När spridda över en typisk fem dagars arbetsvecka, funkar detta på 9,6 timmar per dag. Denna lag finns för att skydda arbetstagare från att vara alltför arbetat.

Maximal avtalade timmar

Även om EU-lagstiftningen begränsar arbetsgivare upphandlande anställda till mer än 48 timmars arbete per vecka, kontraktsanställda många arbetsgivare deras till färre. Enligt Office for National Statistics var den genomsnittliga arbetsveckan UK 42,7 timmar i 2011, som arbetar ute på drygt 8,5 timmar. Arbetstagare kan inte tvingas att arbeta fler timmar än i deras kontrakt, men de kan göra så frivilligt, till exempel om arbete förblir ofullbordad eller de skall täcka. I många fall kommer att arbetsgivare erbjuda tid i lieu eller övertid betalningar.

Undantag

Vissa jobb är undantagna från Europeiska arbetstidsdirektivet. Sådana arbeten omfattar de i Försvarsmakten, polisen, privat säkerhet, hushållstjänster, jobb där 24-timmars skydd krävs, fiske och arbetstillfällen till sjöss. Likaså kan vissa ledande befattningar där personen i fråga är ansvarig undantas. Där arbetstillfällen blir farlig om anställde är prolongued till omfattande perioder av arbete, Europeiska arbetstidsdirektivet föreskriver hur timmarna är uppdelad. Lastbilschaufförer till exempel inte kan arbeta mer än i medeltal 60 timmar per vecka, men skall ha en sammanhängande rast på minst 30 minuter för varje 6 till 9 timmar arbetat.

Raster

Varje anställd har rätt till en paus. Längd och typ av avbrottet som de har rätt varierar dock enligt deras arbete. Alla som har ett jobb där de arbetar mer än 6 timmar per dag har rätt till minst 20 minuters, sammanhängande rast, även om många arbetsgivare kommer att erbjuda mer än detta. Arbetstagare har också rätt till 11 timmars vila mellan SKIFT och en period av 24 timmar där de inte skall fungera alls.

Opt-out

Någon kan välja bort Europeiska arbetstid direktivet om de vill. Till exempel, om arbetet är tidsfrist driven, kan arbetstagare finna att deras arbetsbörda är högre vid vissa tider och lägre på andra, vilket innebär att de ibland fungerar över varje vecka minst och ibland arbeta mindre än den. En arbetsgivare kan inte disciplin eller orättvist behandla en anställd som vägrar att välja bort 48 timmars arbetsvecka.

Egenföretagande

De som är egen företagare som inte skyddas av samma rättigheter som företagare. Därför kan en egenföretagare arbetstagare arbetar så många eller så få timmar som de vill. Typiskt, egen företagare syftar till att efterlikna arbetsmönster av sina kontrakterade motsvarigheter för att uppnå en liknande arbete och privatliv, men i många fall egenföretagare människor kommer att arbeta längre för att säkerställa att arbetet de gör blir klar i tid.