mynewspapers.net

Hur man startar ett litet byggföretag

Hur man startar ett litet byggföretag


Starta ett litet företag av något slag kräver en hel del tanke, förberedelser och planering. Det stora antalet beslut som ska fattas kan vara skrämmande. Steg ett i denna process är att skilja ut de saker du kan göra något åt och styra i viss mån från det som är bortom din kontroll, eller någon annans. Begränsa dina tankar och verkliga ansträngningar att bara vad du kan göra för dina små bygga företaget start.

Instruktioner

• Begränsa ditt fokus. Besluta på vilken aspekt av byggnaden du vill koncentrera. Undersöka din lokala marknad. Titta efter vad det är ett verkligt behov av. (Finns det ett behov av stiftelsen entreprenörer, upphovsmän, takläggare, marksten, konkreta finisher, elektriker, rörmokare?) När du sätter sig på ett område som du tror att du skulle vilja koncentrera mig på, gå vidare till steg 2 i fortsättningen ditt beslut.

• Forskning vinstpotential av din byggnad choice nisch eller specialitet. Titta på historiska prestanda för denna sektor för ditt område. Undersöka riktiga, aktuella projekt som är färdigställs just nu. Upprätta pågående aktivitetsnivå och utsikterna för framtida Arbetstillgänglighet.

• Beräkna din totala investeringarna. Inkluderar: verktyg, maskiner och tung utrustning, arbetskraft, försäkringar, skatter, bokföring, andra relaterade dagligen driftskostnader, och din önskad lön. Sätta realistiska siffror för ovanstående kostnad. Använda siffror baserat på nuvarande lönenivåerna.

• Få direkta citat från verktyg och tung utrustning företag. Kontakta försäkringsbolag, skatt utgivare och klerikala hjälp pooler för exakta siffror. Lägga till 30% till de siffror som du får. Avgöra om du kan göra typ av pengar du vill göra efter att ha lagt i alla dessa företagens kostnader.

• Börja din nästa viktig fas för att fastställa din byggföretag. Drug test och hyra dina anställda mycket selektivt. Hitta minst en framtid, potential, projektet förman. Leta reda på de mest bevisligen erfarna arbetstagarna tillgängliga. (De representerar arbetets kvalitet ditt företag kommer att bli känd för.) Bli väl förtrogen med dem, och etablera ett förtroendefullt, respektfullt samarbete som kommer att uppmuntra dem att vara ansvariga anställda.

• Lokalisera och bjuda på lediga jobb i ditt område. Bli inte alltför berörs med ger det lägsta priset. Lämna anbud inom intervallet övre budget efter att du har beräknat dina kostnader och vinst. Jaga och lägga så många bud som du kan hitta. Oroa dig inte om inte kunna få arbetet slutfört. Du kan alltid hyra ytterligare besättningar.