mynewspapers.net

Hur man beräknar Pro Rata lön

Hur man beräknar Pro Rata lön


Enligt TheSite.org, proportionellt betala är en latinsk term innebörd: "Del av" eller "Proportionellt." Pro rata används lön ofta som en löneskalan för deltidsanställda gör samma jobb som kollegorna heltid. När en arbetsgivare upprättar en pro rata löneskalan, kommer deltidsanställd lyckats behålla alla heltid fördelarna, som semester och föräldraledighet lämna, men kommer att betalas pro fått enligt timmarna arbetade.

Instruktioner

• Ta heltid årslönen och dividera med 52. När du har etablerat där pro fått medarbetaren ska placeras på löneskalan, kommer att du behöva en heltid årslön pro rate från. Exempel: £29,250 (heltid årslön) / 52 (veckor per år) = £562.40 (lön per vecka)

• Dela upp svaret i steg 1 med heltid antalet timmar per vecka. Detta svar är timtaxan. Exempel: £562.40 / 40 (heltids timmar per vecka) = £14,0 (timtariff)

• Multiplicera timtaxan med antalet timmar pro fått medarbetaren kommer att arbeta per vecka. Det är den veckovisa för pro fått medarbetaren. Exempel: £14,0 (timlön) x 20 (veckotimmar) = £281.10 (proportionellt varje vecka betalar)

• Multiplicera de proportionellt varje vecka betalar med antalet veckor per år pro fått medarbetaren fungerar. Exempel: £281.10 (weekly pro rata pay) x 50 (veckor arbetar per år) = £14,059.5 (årslön)

• Dela upp proportionellt årslönen med 12 för att få månadslön. Exempel: £14,059.5 (årslön) / 12 = £1,171.60 (månadslön)