mynewspapers.net

Hur du identifierar dina personliga svagheter



Det är viktigt att ta en periodisk inventering av din personlighet svagheter att fortsätta att utvecklas och växa som person. Enligt webbplatsen Seattlecentral.org, folk tävla i både deras personliga och professionella liv - de som har de flesta styrkorna allmänt vinna. Stora ledare är ofta mycket kontakt med sig själva och arbetar ständigt på att förbättra deras svagheter. Benjamin Franklin, exempelvis sammanställt en lista över 13 i sina egna personliga svagheter och han tillbringade resten av sitt liv bättre på dessa svagheter. (se referens 4)

Instruktioner

• Använd en checklista, som kan utsätta dig för egenskaper som du inte har tänkt på själv. Fokus på dina svagheter, kurs varje på en Likert-typ skala, där 1 anger svagheten endast gäller dig lite och 5 betyder svaghet är en mycket utbredd egenskap.

• Använd samma checklista, denna gång med fokus på styrka. Efter du betygsätta alla styrkor för du, cirkla alla ord du inte betygsätta. Lägga till denna lista styrkan du rankad på endast en 1: personliga svagheter kan faktiskt vara styrkor som är underutvecklad brist på information, utbildning eller fokus.

• Visa listan till en eller två personer du litar på, och fråga dem vad de tycker. De ger dig objektiv feedback. Vad du tyckte var en svaghet kan faktiskt inte uppfattas som sådan av andra; och andra människor kan däremot påpeka en eller två nya svagheter till dig.

• Håll en dagbok om kritik ges till dig av andra för en månad. I slutet av månaden, se över journalen och observera eventuella mönster.

• Läsa e-post, formella prestanda recensioner, eller bokstäver har skrivit till dig identifiera eventuella svagheter noterade. Se om du kan upptäcka eventuella mönster över tid.

• Se en terapeut. Om du är osäker på vad dina svagheter är, kan du söka hjälp av en professionell. De kan administrera psykologiska tester och intervjuer för att ge dig insikt i dina svagheter.